兴业银行贵阳分行信用卡中心招聘          岗位名称：信用卡客户经理
岗位描述：
1.全日制专科及以上学历（有同行经验，各方面能力突出者，可适当放宽学历要求）
2.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，完成任务；
3.形象气质佳，具备良好的语言表达、沟通协调能力，能独立分析和解决问题的能力。
一、薪酬
      底薪+业绩奖金+业务绩效奖励（业务经理平均月收入5000-25000元）
二、保险福利
1.社会保险及公积金
      为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。
三、培训福利
      员工可享受免费专业的入职培训、业务技能培训、分行职业资格考试、进阶培训、管理培训、户外拓展。
四、职位发展模式
      与卡中心共成长、有明确的职能岗发展机会，边工作边学习。
五、员工福利
      工会生日慰问、节日慰问福利（签订正规劳动合同，周末双休，节假日正常放假）
六、后期晋升机会
       业绩突出、综合表现优异、风险控制好，入职半年以上可以竞聘我行其他岗位：1、信用卡中心内部管理岗。2、支行零售客户经理。3、分行面向卡中心招聘的综合柜员。  只要你有能力、肯努力、求发展，我们给你足够的职业发展平台，2019年兴业银行期待你的加入！！！
联系电话：彭主任 945

兴业银行贵阳分行信用卡中心招聘          岗位名称：信用卡客户经理
岗位描述：
1.全日制专科及以上学历（有同行经验，各方面能力突出者，可适当放宽学历要求）
2.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，完成任务；
3.形象气质佳，具备良好的语言表达、沟通协调能力，能独立分析和解决问题的能力。
一、薪酬
      底薪+业绩奖金+业务绩效奖励（业务经理平均月收入5000-25000元）
二、保险福利
1.社会保险及公积金
      为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。
三、培训福利
      员工可享受免费专业的入职培训、业务技能培训、分行职业资格考试、进阶培训、管理培训、户外拓展。
四、职位发展模式
      与卡中心共成长、有明确的职能岗发展机会，边工作边学习。
五、员工福利
      工会生日慰问、节日慰问福利（签订正规劳动合同，周末双休，节假日正常放假）
六、后期晋升机会
       业绩突出、综合表现优异、风险控制好，入职半年以上可以竞聘我行其他岗位：1、信用卡中心内部管理岗。2、支行零售客户经理。3、分行面向卡中心招聘的综合柜员。  只要你有能力、肯努力、求发展，我们给你足够的职业发展平台，2019年兴业银行期待你的加入！！！
联系电话：彭主任 945