销售精英5名
招聘要求:
1、年龄25-45周岁;
2、公司提供客户资源,负责公司老客户的关系经营维护及保全服务的跟进,保单年检,对客户保单进行二次开发,公司背靠全国最强大的金融客户积累30多万,且均为优老客户,为客户提供寿险、养老、车险、资产管理等专业理财服务,其中车险占全国40%客户资源,而且均为优质老客户,进行多元化综合金融销售模式;
3、全日制大专及以上学历,条件优秀者学历标准适当放宽至高中或中专,本科及以上学历者优先录用;
4、薪资构成-精英奖励+有责底薪+无责底薪+新人津贴+月度奖励奖金+季度奖励奖金+年度奖励奖金
5、培训制度---持续培训制度,不同时期不同培训,因材施教;
6、晋升空间---入职后培养行销系列,销售总监等渠道培养。
福利待遇:
(一)工作时间:上午09:00——12:00;下午14:00——17:00,法定节假日带薪休假;
(二)薪资构成:无责底薪+有责底薪+绩效工资+月底方案奖励+季度奖金+年度奖金;
(三)商业保险:入职公司免费提供商业保险
(意外身故+意外残疾+意外医疗+住院医疗+重疾身故)
公司简介:中国人民人寿保险股份有限公司(简称“中国人保寿险”)是经国务院同意,中国保险监督管理委员会批准,由中国人民保险集团公司(简称“中国人保”)为主发起设立的全国性寿险公司。公司股东为中华人民共和国财政部,公司总部设在北京,注册资本超200亿元。主要经营人寿险、健康险、意外险、人身再保险和投资业务。中国人保寿险充分发挥中国人保在品牌、网络、客户资源、行业经验等方面的突出优势,通过集团综合化经营平台,借鉴国际先进经营管理技术和经验,促进企业核心竞争力的形成和不断提升。单位性质:国有企业(央企)