工作职责：
1．致力于为公司引进学习能力强的新人或其他行业的精英人才；
2．协助相关领导或独立制定培训计划，实施培训，致力于不断提高员工的素质和工作水平；
3、我们隶属于售后服务部门，需要做好客户售后服务工作。
“不需要面销，地推，需要服务公司已有的客户并将其转化（公司免费培训）”
公司正处于筹备期，正是需要大量用人的阶段，需要大力培育未来的管理层，机会多，晋升空间大，付出越多，回报越多（一年四个晋升期）。
筹备主管：新人——主任——高级主任——部经理——高级部经理——区总监——高级区总监

福利待遇:
1、工作时间：09:00——12:00；14:00——17:00，周末双休，法定节假日带薪休假；
2、薪资：新人享受新训津贴、服务津贴、展业津贴、增员津贴、育成津贴等多项津贴待遇，有责加无责底薪，综合薪资4—12K
3、入职公司免费提供商业保险。

招聘要求：
1、年龄25-45周岁，男女不限；
2、工作经验不限，接受应届生
3、全日制大专及以上学历优先录用，

中国人民保险集团股份有限公司（简称人保），成立于1949年10月，是一家综合性保险金融公司，副部级央企，世界五百强排名117位，是目前世界上最大的保险公司之一。 中国人保旗下拥有人保财险、人保寿险、人保健康等十余家子公司，分支机构遍地全国各地。 中国人民人寿保险公司（简称人保寿），隶属于中国人民保险公司集团（PICC），是中国人民保险集团旗下的重要成员，秉承“人民保险，服务人民”的宗旨服务广大客户。